El compromiso es uno de los resultados más importantes de la formación de equipos basada en tecnología. Hay tantas maneras en que se puede generar este compromiso a través de actividades lúdicas. El compromiso se puede lograr mediante múltiples factores, como una experiencia inmersiva, la motivación y la inclusión.
Mooveteam es una experiencia totalmente inmersiva, lo que significa que los usuarios pueden interactuar con la aplicación de muchas maneras diferentes. Los usuarios pueden moverse físicamente para encontrar la ubicación designada desde la búsqueda del tesoro en la aplicación. Una vez que el usuario llega a cada ubicación, hay desafíos que deben completarse. ¡Aquí es donde la búsqueda del tesoro móvil se convierte en una experiencia totalmente inmersiva, ya que implica el uso de pistas contextuales y la observación para descubrir la respuesta y aprender!
La motivación para usar la aplicación proviene de la facilidad de acceder a los mapas en línea. Al hacer clic en una ubicación, lleva al usuario allí específicamente. La aplicación no requiere ningún recurso externo para tener éxito. Esta es otra razón positiva de por qué la tecnología es tan importante en el compromiso. Atrae a más personas a unirse a la facilidad de jugar con una aplicación móvil.
La inclusión es un factor muy importante y un punto de inflexión por el cual la aplicación móvil de Mooveteam es tan exitosa para la creación de equipos, lo que promueve el compromiso. Como se discutió anteriormente en el blog sobre los beneficios de la creación de equipos de empleados corporativos, hay mucho que aprender unos de otros a través de una actividad inclusiva. El gran factor es que hay mucho que esperar cuando se trata de formar equipos con un grupo de empleados corporativos. Al principio, el grupo es el mismo solo por un factor relacionado: su conexión con la empresa. Sin embargo, hay muchas otras cualidades para aprender unos de otros, como habilidades, personalidad y ética de trabajo. Es importante participar en la creación de equipos para aprender todos estos factores sobre el equipo. Puede ser extremadamente útil a largo plazo y evitar problemas imprevistos.
Para poner estas cualidades en perspectiva, configurar un juego con Mooveteam muestra exactamente cuán inmersiva, motivadora e inclusiva es realmente la aplicación. Por ejemplo, imagine una actividad de creación de equipos entre un entorno de empleados corporativos en el que el objetivo es que los compañeros de trabajo se conozcan a un nivel más personal para fomentar un mejor trabajo en equipo. En primer lugar, al hacer que la experiencia de creación de equipos sea una búsqueda del tesoro en la que el equipo puede salir de la oficina y estar presente en un entorno diferente, ya se crea una atmósfera de informalidad. La conexión entre la aplicación Mooveteam y las diferentes tareas a completar crean la experiencia inmersiva en persona. Al moverse físicamente a cada lugar que solicita la aplicación, esa experiencia inmersiva entra en juego. Si un equipo estuviera en Barcelona, la tarea podría ser ir a La Boqueria y comprar bocadillos y diferentes alimentos, empacarlo para un picnic y luego llevarlo a los Bunkers de El Carmel con vista a la ciudad. La tarea sería tomar una foto del picnic y los miembros del equipo frente a la hermosa vista. Esto combina la actividad divertida y el software en línea para crear una experiencia inolvidable. Dado que los compañeros de trabajo corporativos se van a conocer, hay una razón para querer venir a trabajar e interactuar y ser parte del equipo. Romper el hielo es muy importante para que el mejor trabajo pueda provenir de los empleados que trabajan bien entre sí. El trabajo es mucho menos estresante y agotador cuando hay una comunidad muy unida que trabaja junta. Por último, la inclusión es el factor final que promueve el compromiso a través de actividades lúdicas basadas en tecnología. Al crear un espacio en el que todos los compañeros de trabajo participen en las actividades de formación de equipos, todos se ponen al mismo nivel. Todos están incluidos y tienen algo que aportar a la actividad de creación de equipos, ya que requiere diferentes habilidades. Como resultado de las actividades de creación de equipos basadas en tecnología, el compromiso es uno de los muchos beneficios que se obtienen.
Todas estas cualidades son extremadamente importantes y valoradas por Mooveteam ya que los usuarios utilizan la aplicación móvil de formación de equipos. La aplicación Mooveteam tiene un estándar establecido de lo que la aplicación móvil debe proporcionar a las personas. El compromiso es extremadamente valorado con el trabajo en equipo de Mooveteam.
