L’attuale crisi COVID-19 ha costretto molte aziende in tutto il mondo a mandare improvvisamente i propri dipendenti a casa e ad adottare modelli di lavoro da remoto. Esistono diversi strumenti per permettere alle persone di lavorare e collaborare a distanza. È possibile fare videoconferenze con Skype o Zoom, chattare su Slack e così via.
Ma che dire del legame emotivo che i dipendenti creano durante le chiacchiere informali alla macchina del caffè o nelle pause?
E le persone che non sono abituate a lavorare da remoto? Come rompere il ghiaccio quando si è a casa, in condizioni non sempre ideali, parlando con i colleghi attraverso la webcam del portatile non proprio nitida?
La distanza fisica del lavoro da remoto può rapidamente trasformarsi in distanza emotiva, facendo sentire i dipendenti poco valorizzati. Questo rende anche più difficile contribuire in modo efficace. I team che mantengono un senso di benessere e si prendono il tempo di divertirsi insieme ottengono prestazioni migliori: per questo il team building è uno strumento così prezioso.
Che cos’è il team building virtuale?
Funziona proprio come il team building tradizionale, tranne per il fatto che i partecipanti non si trovano nello stesso spazio fisico. Utilizzando mooveTEAM, i partecipanti scaricano l’app sul proprio smartphone e tutte le interazioni avvengono tramite l’applicazione. Possono partecipare a icebreaker, quiz e persino cacce al tesoro a distanza.
Perché organizzare attività di team building virtuale?
L’isolamento è uno svantaggio del lavoro da remoto. Può portare a disimpegno e, di conseguenza, a prestazioni lavorative scarse. Le attività di team building aiutano i team a creare legami sociali, combattere la solitudine e migliorare la comunicazione in modo concreto.
Come funziona in pratica?
Ogni team richiede diversi tipi di attività di team building. Possono essere in tempo reale o asincrone, solo per divertimento o con il doppio obiettivo di rafforzare i legami sociali e migliorare il modo di lavorare, eventi singoli o ricorrenti. La scelta dipende dagli aspetti che si vogliono migliorare.
Le attività di team building da remoto che puoi realizzare con mooveTEAM includono:
1. Icebreaker
Gli icebreaker sono un ottimo modo per introdurre i membri del team all’esperienza di gruppo senza imbarazzo o insicurezza. Si può iniziare con domande semplici e approfondire man mano che i partecipanti si sentono più a loro agio. Sono ideali prima di una lunga riunione in cui i dipendenti devono essere pienamente coinvolti.
2. Giochi quiz
I giochi quiz competitivi sono un modo eccellente per creare momenti divertenti e rilassanti. I colleghi rispondono a domande a scelta multipla e guadagnano punti per le risposte corrette. Possono essere create alleanze per rendere il gioco più orientato al team.
3. Sfide foto/video
Questo gioco invita i partecipanti a condividere foto e video che vengono valutati in tempo reale dallo staff. I partecipanti possono vedere la classifica e i contenuti condivisi.
