Aujourd’hui, les entreprises ont des attentes beaucoup plus élevées pour leurs événements de team building qu’auparavant. Lorsqu’elles organisent des activités pour des groupes de 30 à 300 personnes ou plus, il ne suffit plus que les participants interagissent uniquement avec les 4 à 10 membres de leur équipe immédiate. Nos clients veulent encore plus d’interaction !
C’est pourquoi nous avons fait un effort supplémentaire pour permettre une interaction à grande échelle lors de vos événements. Les équipes en compétition dans les événements Mooveteam interagissent entre elles d’une manière qui n’était pas possible auparavant.
La forme d’interaction la plus simple est le classement en direct. Même si les équipes n’y saisissent pas directement de données, celui-ci crée une tension dans le jeu et constitue la base de nombreuses autres interactions entre les équipes.
Lorsqu’une équipe consulte le classement et voit, par exemple, que ses amis de l’équipe Marketing sont en tête avec 30 points d’avance, elle peut être tentée de plaisanter en envoyant un message taquin via le chat. Ces échanges rendent l’événement plus amusant et, comme mentionné précédemment, élargissent l’interaction de la petite équipe à l’ensemble du groupe, car toutes les équipes restent informées de ce que font les autres.
Les équipes peuvent également envoyer l’un de nos “gadgets” à une autre équipe. Ces brèves interruptions apparaissent sur l’iPad de l’équipe cible et indiquent l’expéditeur. Les équipes peuvent “casser” l’écran d’une autre équipe ou lui envoyer une image effrayante qui bloque la vue de la carte.
Avec la fonctionnalité X-Ray, les équipes peuvent voir la position de toutes les autres équipes à un moment donné, ce qui leur donne un aperçu de la stratégie de leurs concurrents. Cela suscite des discussions au sein de l’équipe et peut même les amener à décider de suivre une autre équipe !
Peut-être la forme d’interaction la plus innovante est la fonctionnalité “alliances” de Mooveteam : nous pouvons créer des équipes d’équipes ! Cela signifie, par exemple, un événement avec 10 équipes et cinq alliances. Les équipes collaborent par paires — tout en réalisant des défis différents, parfois même dans des lieux différents à travers le monde — afin de déterminer quelle alliance obtient le meilleur score.
Des défis interdépendants peuvent être utilisés pour rendre ces alliances encore plus significatives. Un défi interdépendant est un défi qu’une équipe doit résoudre afin que son équipe partenaire au sein de l’alliance puisse résoudre l’un de ses propres défis. Cela favorise davantage de collaboration et encore plus de plaisir !
En résumé, si vous souhaitez impressionner vos clients avec vos chasses au trésor de team building, rendez l’événement aussi interactif que possible !
