Dziś firmy mają znacznie wyższe oczekiwania wobec swoich wydarzeń team buildingowych niż w przeszłości. Organizując aktywności dla grup od 30 do 300 osób lub więcej, nie wystarczy już, aby uczestnicy wchodzili w interakcje wyłącznie z 4–10 osobami ze swojego bezpośredniego zespołu. Nasi klienci oczekują jeszcze większej interakcji!
Dlatego poszliśmy o krok dalej, aby umożliwić interakcję na dużą skalę podczas Waszych wydarzeń. Zespoły rywalizujące w wydarzeniach Mooveteam wchodzą ze sobą w interakcje w sposób, który wcześniej nie był możliwy.
Najprostszą formą interakcji jest ranking na żywo. Nawet jeśli zespoły nie wprowadzają do niego bezpośrednio żadnych danych, tworzy on napięcie w grze i stanowi podstawę wielu innych interakcji między zespołami.
Kiedy zespół sprawdza ranking i widzi na przykład, że jego znajomi z zespołu Marketingu prowadzą z przewagą 30 punktów, może mieć ochotę na żartobliwy kontakt, wysyłając zaczepną wiadomość przez czat. Takie wymiany sprawiają, że wydarzenie staje się bardziej zabawne i – jak wspomniano wcześniej – rozszerzają interakcję z małego zespołu na całą grupę, ponieważ wszystkie zespoły są świadome działań pozostałych.
Zespoły mogą również wysyłać sobie nawzajem nasze „gadżety”. Te krótkie zakłócenia pojawiają się na iPadzie zespołu odbierającego i wskazują nadawcę. Zespoły mogą „rozbić” ekran innego zespołu lub wysłać przerażający obraz, który blokuje widok mapy.
Dzięki funkcji X-Ray zespoły mogą w dowolnym momencie zobaczyć lokalizację wszystkich pozostałych zespołów, co daje im wgląd w strategię przeciwników. To wywołuje dyskusje w zespole, a nawet może prowadzić do decyzji o podążaniu za innymi zespołami!
Być może najbardziej innowacyjną formą interakcji jest funkcja „sojuszy” w Mooveteam: możemy tworzyć zespoły zespołów! Oznacza to na przykład wydarzenie z 10 zespołami i pięcioma sojuszami. Zespoły współpracują w parach — jednocześnie wykonując różne wyzwania, czasem nawet w różnych miejscach na świecie — aby sprawdzić, który sojusz osiągnie najwyższy wynik.
Można wykorzystać wyzwania współzależne, aby uczynić te sojusze jeszcze bardziej znaczącymi. Wyzwanie współzależne to takie, które jeden zespół musi rozwiązać, aby jego partner w sojuszu mógł rozwiązać jedno ze swoich zadań. To sprzyja większej współpracy i jeszcze większej zabawie!
Podsumowując, jeśli chcesz zaimponować swoim klientom swoimi grami terenowymi typu scavenger hunt w team buildingu, spraw, aby wydarzenie było jak najbardziej interaktywne!
