Le défi des grands groupes
En tant que professionnels de l’événementiel, nous devons souvent gérer des groupes de 50 personnes ou plus. Cependant, dès que l’on travaille avec de grands groupes, on se rend compte à quel point il est difficile de maintenir tout le monde engagé et concentré sur l’événement, tout en atteignant les objectifs fixés. Les icebreakers sont presque toujours utilisés au début des événements comme échauffement, afin de mettre les participants dans l’ambiance du jeu et de leur permettre d’apprendre les prénoms des autres.
Cet article de blog Mooveteam vous propose trois icebreakers simples, éprouvés et faciles à utiliser, que tout le monde peut mettre en place avec très peu de préparation, quasiment sans coût, et pour des groupes allant jusqu’à 200 personnes ou plus. J’ai personnellement observé chacun d’eux en action et peux donc attester de leur efficacité.
Les trois icebreakers que nous vous proposons aujourd’hui sont :
- La liste de contrôle
- Le nœud humain
- Les choix
Comment jouer à « La liste de contrôle »
Distribuez une liste de 20 à 30 éléments qu’une personne peut posséder, savoir faire ou avoir déjà fait, ainsi que des crayons ou stylos. Par exemple :
- Parle allemand
- Est déjà allé en Chine
- Vient d’Alaska
- Conduit une voiture électrique
- Est un surfeur passionné
- Etc., etc.
Donnez ensuite au groupe 15 à 30 minutes pour circuler dans la salle ou l’espace de jeu et discuter afin de trouver des personnes correspondant à ces critères. Assurez-vous que chacun porte un badge nominatif facile à lire. Lorsqu’ils trouvent quelqu’un correspondant à une caractéristique, ils doivent écrire son nom à côté. Chaque nom ne peut être utilisé qu’une seule fois sur la liste. Vous verrez que les participants commencent à coopérer pour trouver les éléments les plus difficiles et tout le monde s’amusera. À la fin du temps imparti, demandez qui a plus de 10, 15, 20 ou toutes les réponses. Vous pouvez déclarer gagnante la personne ayant le plus de noms, ou relire la liste et vérifier que les noms correspondent bien aux caractéristiques pour maintenir le jeu honnête 😉 et rire un peu.
Comment jouer au « Nœud humain »
Ce jeu est un classique et peut être utilisé pour tous types de groupes et de tailles. Si le groupe est très grand, divisez-le en sous-groupes d’environ 20 à 30 personnes.
Demandez à tous les participants de former un grand cercle dans leurs groupes respectifs et, avec chaque main, de saisir la main de deux personnes différentes (autres que celles situées à côté d’eux). Le personnel doit circuler dans le groupe et s’assurer que les participants ne se tiennent pas seulement la main avec leurs voisins, mais qu’ils croisent les bras pour créer un véritable enchevêtrement.
Une fois que tout le monde se tient par la main, ils doivent travailler ensemble pour démêler le cercle. Selon le nombre de participants, cela peut prendre du temps ou être résolu très rapidement.
Comment jouer aux « Choix »
Ce jeu de type brise-glace est un excellent moyen de faire parler les participants et d’en apprendre davantage les uns sur les autres.
Faites tenir tout le groupe ensemble. L’animateur doit se placer sur une estrade ou un point surélevé visible de tous. Un micro peut être nécessaire pour les grands groupes.
L’animateur propose deux options au groupe et indique les zones où les participants doivent se diriger selon leur choix. Par exemple, le premier choix peut être « intérieur vs extérieur ». Lorsque l’animateur dit « intérieur », il pointe vers le côté gauche de la salle ; lorsqu’il dit « extérieur », il pointe vers le côté droit. Les participants se déplacent ensuite vers le côté correspondant à leur préférence.
Utilisez autant de variations de choix que possible : des options amusantes, des options sérieuses (non controversées) et, si possible, des options liées au groupe. Une fois les participants regroupés, demandez-leur d’échanger avec la personne à côté d’eux sur la raison de leur choix. Une autre option consiste à imposer la formation de groupes de 2, 3 ou 4 personnes une fois arrivés de leur côté. Ceux qui ne trouvent pas de groupe de la taille demandée doivent aller au centre et faire une danse ou quelque chose de drôle.
Voici quelques exemples de choix :
- Nature vs Urbain
- Plage vs Montagne
- Intérieur vs Extérieur
- Coca vs Pepsi
- Superman vs Batman
- Apple vs Android
- Mac vs PC
- Bœuf vs Poisson
- Séries comiques vs Drames
- Etc.
Une fois votre icebreaker terminé et vos groupes divisés en équipes pour le jeu Mooveteam, vous pouvez proposer un autre icebreaker rapide à réaliser en équipe. Il est également recommandé de demander aux participants de mettre leur téléphone en mode avion ou de l’éteindre complètement. Nous publierons bientôt d’autres exemples !
