Spotkania wirtualne, wydarzenia i webinary to świetne sposoby komunikacji z ludźmi na całym świecie. Ale jak poprawić to doświadczenie? Jak zaangażować osoby znajdujące się w różnych częściach świata, w swoich domach, które oglądają Cię przez ekran komputera? Icebreakery Moove TEAM są doskonałym rozwiązaniem tego problemu.
Czym jest icebreaker?
Wirtualne icebreakery to zabawne aktywności mające na celu poprawę doświadczenia spotkań online zarówno dla prowadzących, jak i uczestników, poprzez zachęcanie do współpracy. Dodają one interaktywną warstwę do spotkania, zwiększając zaangażowanie i budując relacje między członkami zespołu. Interakcja sprawia, że ludzie stają się bardziej zrelaksowani i otwarci, co prowadzi do przyjemniejszego i bardziej zapadającego w pamięć doświadczenia.
Uczestnicy takich spotkań zazwyczaj korzystają z telefonów, a trudno konkurować z mediami społecznościowymi, e-mailami i innymi powiadomieniami. A co jeśli to Ty wysyłasz „rozpraszacze” na telefony swojej publiczności?
Kiedy używać icebreakera?
Przed
Aktywność może być użyta do rozgrzania atmosfery przed spotkaniem, seminarium lub warsztatem. Dla osób bardziej introwertycznych łatwiej jest się przedstawić lub otworzyć, jeśli prowadzący ich do tego zachęci.
Jaki jest lepszy sposób na zachęcenie ludzi do otwarcia się niż zadawanie im pytań?
Na przykład:
Jaki jest Twój ulubiony przedmiot, który kupiłeś w tym roku?
Możesz również wysłać im quiz z pytaniami, które pozwolą Ci lepiej poznać uczestników, a jednocześnie sprawią, że będą bardziej zaangażowani w wydarzenie, ponieważ aktywnie uczestniczą przez aplikację.
Podczas
Podczas spotkania możesz wysyłać pytania wielokrotnego wyboru na telefony uczestników za pomocą aplikacji moove. Dzięki temu utrzymujesz ich zaangażowanie podczas omawiania określonych tematów.
Pytania mogą zawierać materiały wideo i inne multimedia. Możesz również tworzyć wyzwania foto/wideo, które pozwalają uczestnikom przesyłać treści przez aplikację.
Po
Dzięki moove TEAM możesz utrzymać zaangażowanie uczestników nawet po zakończeniu wideokonferencji. Na przykład, jeśli organizujesz tygodniowe wydarzenie online, takie jak onboarding nowych pracowników, możesz pozostawić grę aktywną przez tydzień, a uczestnicy będą grać w jej część każdego dnia, asynchronicznie w wolnym czasie. Dzięki temu chętniej biorą udział w spotkaniach wideo i są bardziej zaangażowani w projekt.
OK, to świetny sposób na urozmaicenie spotkań, ale co jeszcze?
Oprócz poprawy doświadczenia uczestników podczas spotkań i wspierania integracji zespołu, moove TEAM zapewnia również wizualny raport odpowiedzi uczestników, umożliwiając organizatorom analizę danych i grupowanie uczestników według zainteresowań. Może to być przydatne w HR do profilowania kandydatów lub w marketingu do segmentacji klientów.
Chcesz dowiedzieć się więcej o zdalnych aktywnościach moove TEAM?
Wyślij nam wiadomość, chętnie pomożemy.
