{"id":19514,"date":"2025-06-05T15:27:30","date_gmt":"2025-06-05T13:27:30","guid":{"rendered":"https:\/\/mooveteam.com\/success-story-how-humanside-used-moovexr-to-create-a-team-building-dynamic-for-a-major-catalan-supermarket-chain\/"},"modified":"2025-08-18T20:24:17","modified_gmt":"2025-08-18T18:24:17","slug":"etude-de-cas-comment-humanside-a-utilise-moovexr-pour-creer-une-dynamique-de-team-building-pour-une-grande-chaine-de-supermarches-catalane","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mooveteam.com\/fr\/etude-de-cas-comment-humanside-a-utilise-moovexr-pour-creer-une-dynamique-de-team-building-pour-une-grande-chaine-de-supermarches-catalane\/","title":{"rendered":"\u00c9tude de cas : Comment Humanside a utilis\u00e9 MooveXR pour cr\u00e9er une dynamique de team-building pour une grande cha\u00eene de supermarch\u00e9s catalane"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Introduction<\/h2>\n\n\n\n<p>Depuis 2012, <strong>Mooveteam<\/strong> collabore avec des agences \u00e9v\u00e9nementielles pour fournir la meilleure solution technologique utilisant des appareils mobiles afin de r\u00e9aliser des dynamiques de team building innovantes et efficaces. Au fil des ans, notre plateforme a \u00e9volu\u00e9 pour cr\u00e9er des exp\u00e9riences immersives qui vont au-del\u00e0 des dynamiques traditionnelles.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.humanside.biz\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Humanside<\/a> est l\u2019un de nos partenaires de confiance : ils int\u00e8grent MooveXR dans leurs propositions depuis des ann\u00e9es pour offrir des exp\u00e9riences d\u2019entreprise diff\u00e9renci\u00e9es. En mai 2025, Humanside a \u00e9t\u00e9 charg\u00e9 de dynamiser 650 participants (directeurs de magasin, chefs de quart et responsables de d\u00e9partement) d\u2019une grande cha\u00eene de supermarch\u00e9s catalane. Le d\u00e9fi \u00e9tait immense : concevoir une exp\u00e9rience de <strong>45 minutes<\/strong> (y compris briefing, activit\u00e9 et d\u00e9briefing) qui d\u00e9veloppe les comp\u00e9tences en leadership \u00e0 travers des d\u00e9fis de logique, de pens\u00e9e lat\u00e9rale et de math\u00e9matiques. Gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019effort conjoint avec Mooveteam, ils ont pu transformer une r\u00e9union d\u2019entreprise classique en une aventure gamifi\u00e9e parfaitement orchestr\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">1. Valeurs cl\u00e9s<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-rt.googleusercontent.com\/docsz\/AD_4nXdjLMFraYiKMrO_CsVRm6C2YnV7ETU8gmoNXQvTUhC4xJ6Ap0qhEAJ9Si5ofVaPc2CgBx2CEomB9RUhNak3lui7ODE3zl8M0KCmvQAjH-k4D0YDAtatnuGbHolkEniI3N2pRF8LUA?key=bZWCTXOjJAFYiOErj7gVtw\" alt=\"Vista de una mesa redonda numerada con el cartel \u201825\u2019 en color azul. Sobre la mesa, varios folios naranjas con preguntas tipo \u00abQuadrat M\u00e0gic\u00bb y otros materiales impresos. Una persona sostiene una tablet en la que se aprecia la pantalla de inicio de la aplicaci\u00f3n \u2018Brains Battle\u2019 (logo de un cerebro de colores sobre fondo oscuro). Alrededor, se intuye la presencia de m\u00e1s participantes, todos concentrados en resolver el reto.\"\/><\/figure>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Engagement d\u00e8s la premi\u00e8re minute<br><\/strong>Le client ne disposait que de <strong>45 minutes<\/strong> pour le briefing, l'activit\u00e9 et le d\u00e9briefing. Par cons\u00e9quent, chaque d\u00e9fi a \u00e9t\u00e9 con\u00e7u pour que les participants puissent commencer imm\u00e9diatement et \u00eatre immerg\u00e9s dans le jeu d\u00e8s la premi\u00e8re minute.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cr\u00e9ativit\u00e9 sur mesure<br>Humanside<\/strong> a pr\u00e9par\u00e9 <strong>50<\/strong> questions (quiz \u00e0 choix multiples) et <strong>10<\/strong> mini-jeux (<strong>6<\/strong> \"Devinez le mot\" et <strong>4<\/strong> \"Mots associ\u00e9s\"), tous activ\u00e9s avec des codes <strong>QR<\/strong>. Chaque \u00e9l\u00e9ment abordait des objectifs sp\u00e9cifiques de la cha\u00eene de supermarch\u00e9s : la pens\u00e9e analytique, la collaboration transversale et la prise de d\u00e9cision rapide.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Orient\u00e9 vers un objectif<br><\/strong>Chaque d\u00e9fi a renforc\u00e9 les valeurs de l'entreprise : le service client et le travail d'\u00e9quipe. Les participants, principalement des managers interm\u00e9diaires, ont exp\u00e9riment\u00e9 comment appliquer ces comp\u00e9tences sous pression et de mani\u00e8re collaborative.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00c9volutivit\u00e9 et \"Flux\"<br><\/strong>L'exp\u00e9rience a d\u00e9montr\u00e9 que <strong>MooveXR<\/strong> peut s'adapter \u00e0 de grands volumes : <strong>650<\/strong> participants r\u00e9partis en <strong>62<\/strong> \u00e9quipes d'environ <strong>10<\/strong> personnes, g\u00e9r\u00e9s sans probl\u00e8mes techniques ou logistiques.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">2. Le d\u00e9fi<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"640\" src=\"https:\/\/mooveteam.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/02-Team-Building-humanside-moovexr-1024x640.jpg\" alt=\"Dos personas colocan varias tablets en una mesa elevada junto a un cubo decorativo con la fecha \u201806\/05\/25\u2019. Una mujer vestida con sudadera roja y un hombre con camisa de vestir est\u00e1n alineando los dispositivos antes de entregarlos. Al fondo, se ven m\u00e1s mesas numeradas y elementos log\u00edsticos del evento, todo bajo vigas y arcos de ladrillo\" class=\"wp-image-19286\" srcset=\"https:\/\/mooveteam.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/02-Team-Building-humanside-moovexr-1024x640.jpg 1024w, https:\/\/mooveteam.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/02-Team-Building-humanside-moovexr-300x188.jpg 300w, https:\/\/mooveteam.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/02-Team-Building-humanside-moovexr-768x480.jpg 768w, https:\/\/mooveteam.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/02-Team-Building-humanside-moovexr-1536x960.jpg 1536w, https:\/\/mooveteam.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/02-Team-Building-humanside-moovexr.jpg 1600w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Participation de masse en format express<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>650<\/strong> participants (directeurs de magasin, chefs d'\u00e9quipe et chefs de rayon).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>62<\/strong> \u00e9quipes d'environ <strong>10<\/strong> personnes.<\/li>\n\n\n\n<li>Seulement <strong>45 minutes<\/strong> au total pour le briefing, l'activit\u00e9 et le d\u00e9briefing.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Objectif<\/strong> : d\u00e9velopper les comp\u00e9tences en leadership (prise de d\u00e9cision, collaboration et r\u00e9solution de probl\u00e8mes) de mani\u00e8re ludique.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Format hybride-urbain dans un seul espace<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Toutes les dynamiques ont eu lieu sur des tables rondes num\u00e9rot\u00e9es au sein d'un centre de congr\u00e8s, sous des vo\u00fbtes en briques.<\/li>\n\n\n\n<li>Chaque \u00e9quipe devait se d\u00e9placer rapidement entre des \"points de contr\u00f4le\" physiques sans perdre de temps en d\u00e9placements inutiles.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Rompre la rigidit\u00e9 des ateliers statiques<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Remplacer les pr\u00e9sentations et les discours non interactifs par des d\u00e9fis collaboratifs en temps r\u00e9el.<\/li>\n\n\n\n<li>Le client a demand\u00e9 quelque chose de plus dynamique qu'un atelier conventionnel.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3. La solution d'Humanside avec MooveXR<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"640\" src=\"https:\/\/mooveteam.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/03-Team-Building-humanside-moovexr-1024x640.jpg\" alt=\"Una mano sostiene una tablet en la que se muestra la pantalla de \u2018Ranking \u2013 Inicial\u2019. Se ven los iconos de los tres primeros equipos (Equip 30, Equip 49 y Equip 58) con sus puntuaciones destacadas (815, 749 y 735). Debajo, aparece la lista de equipos del 4 al 11 con sus puntos respectivos (720, 690, 675, 661, 652, 630 y 585). Al fondo, se adivinan piernas de otros participantes caminando sobre el suelo de hormig\u00f3n.\" class=\"wp-image-19293\" srcset=\"https:\/\/mooveteam.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/03-Team-Building-humanside-moovexr-1024x640.jpg 1024w, https:\/\/mooveteam.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/03-Team-Building-humanside-moovexr-300x188.jpg 300w, https:\/\/mooveteam.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/03-Team-Building-humanside-moovexr-768x480.jpg 768w, https:\/\/mooveteam.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/03-Team-Building-humanside-moovexr-1536x960.jpg 1536w, https:\/\/mooveteam.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/03-Team-Building-humanside-moovexr.jpg 1600w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">3.1 Lancement et briefing en pl\u00e9ni\u00e8re<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Objectif<\/strong> : Aligner les attentes et dynamiser le groupe en moins de <strong>10 minutes<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>M\u00e9canique<\/strong> :\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Un mod\u00e9rateur a pr\u00e9sent\u00e9 \"<strong>La clau de l'\u00e8xit<\/strong>\" (La cl\u00e9 du succ\u00e8s) : renforcer le service client et la collaboration d'\u00e9quipe \u00e0 travers des d\u00e9fis de logique.<\/li>\n\n\n\n<li>Le fonctionnement de l'application <strong>MooveXR<\/strong> a \u00e9t\u00e9 examin\u00e9 : comment scanner les codes <strong>QR<\/strong>, r\u00e9pondre aux questions et v\u00e9rifier les commentaires sur l'\u00e9cran.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">3.2 D\u00e9fis activ\u00e9s par QR<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Banque de 50 questions (Quiz \u00e0 choix multiples)<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>30<\/strong> d\u00e9fis \u201c\u2013 <strong>QR<\/strong>\u201d plac\u00e9s sur des stations num\u00e9rot\u00e9es (une question par station).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>20<\/strong> \u00e9l\u00e9ments imprim\u00e9s (de secours en cas de d\u00e9faillance du signal ou du <strong>QR<\/strong>).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mini-jeux th\u00e9matiques<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>6<\/strong> d\u00e9fis \"Devinez le mot\" (pens\u00e9e lat\u00e9rale).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>4<\/strong> d\u00e9fis \"Mots associ\u00e9s\" (association de concepts).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Dynamiques de table<\/strong> :\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Chaque station affichait un code <strong>QR<\/strong> et son num\u00e9ro de table.<\/li>\n\n\n\n<li>Une fois scann\u00e9 avec l'application <strong>MooveXR<\/strong>, l'\u00e9cran pr\u00e9sentait la question.<\/li>\n\n\n\n<li>Les \u00e9quipes r\u00e9pondaient (options A, B, C, D) et appuyaient sur \u201cSoumettre\u201d.<\/li>\n\n\n\n<li>Selon la configuration d'<strong>Humanside<\/strong>, la bonne r\u00e9ponse \u00e9tait affich\u00e9e en option, ajustant le niveau de difficult\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>Les points \u00e9taient attribu\u00e9s instantan\u00e9ment, et les \u00e9quipes passaient \u00e0 la station suivante.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">3.3 Suivi et retour d'information en temps r\u00e9el<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Tableau de bord \u201cClassement initial\u201d sur la tablette du personnel<\/strong> :\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les facilitateurs, identifi\u00e9s par des gilets r\u00e9fl\u00e9chissants, visualisaient le classement en direct et en temps r\u00e9el.<\/li>\n\n\n\n<li>Les trois premi\u00e8res \u00e9quipes \u00e9taient toujours mises en \u00e9vidence (par exemple :\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00c9quipe 30 : <strong>815 pts<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9quipe 49 : <strong>749 pts<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9quipe 58 : <strong>735 pts<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Les \u00e9quipes restantes et leurs points \u00e9taient list\u00e9s ci-dessous.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ajustements \u00e0 la vol\u00e9e<\/strong> :\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Si une \u00e9quipe \u00e9tait bloqu\u00e9e, le personnel envoyait des indices suppl\u00e9mentaires via la plateforme.<\/li>\n\n\n\n<li>Gr\u00e2ce au d\u00e9veloppement sur mesure, la console du personnel permettait de :\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Afficher\/Masquer<\/strong> la bonne r\u00e9ponse \u00e0 tout moment.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Appliquer des Bonus ou des P\u00e9nalit\u00e9s<\/strong> manuellement pour ajuster le rythme de la comp\u00e9tition.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">3.4 Cl\u00f4ture et collecte des donn\u00e9es<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Retour des tablettes<\/strong> :\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Le personnel a align\u00e9 <strong>65<\/strong> appareils \u00e0 c\u00f4t\u00e9 d'un cube d\u00e9coratif affichant la date, facilitant une collecte ordonn\u00e9e.<\/li>\n\n\n\n<li>Chaque tablette a t\u00e9l\u00e9charg\u00e9 l'enregistrement complet des r\u00e9ponses, des temps de r\u00e9ponse et des scores.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Rapport imm\u00e9diat<\/strong> :\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La plateforme a g\u00e9n\u00e9r\u00e9 un rapport avec des m\u00e9triques cl\u00e9s :\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>% de d\u00e9fis r\u00e9solus (&gt; <strong>90 %<\/strong>, soit au moins <strong>54\/60<\/strong> \u00e9l\u00e9ments).<\/li>\n\n\n\n<li>Temps de r\u00e9ponse moyen (~<strong>45 secondes<\/strong> par question).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Engagement<\/strong> : <strong>650<\/strong> participants actifs.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Incidents techniques<\/strong> : <strong>0<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">4. R\u00e9sultats \u00e0 ce jourtenuti<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"640\" src=\"https:\/\/mooveteam.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/04-Team-Building-humanside-moovexr-1024x640.jpg\" alt=\"Gran sala con b\u00f3vedas de ladrillo y techo de vigas visto desde el fondo. Grupos de participantes se re\u00fanen alrededor de varias mesas redondas, cada una identificada con un cartel numerado. La mayor\u00eda lleva chaquetas oscuras y se observa a una persona con chaleco reflectante coordinando. Al fondo, mesas adicionales y una estaci\u00f3n de refrescos a la derecha, todo sobre un suelo de hormig\u00f3n claro.\" class=\"wp-image-19305\" srcset=\"https:\/\/mooveteam.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/04-Team-Building-humanside-moovexr-1024x640.jpg 1024w, https:\/\/mooveteam.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/04-Team-Building-humanside-moovexr-300x188.jpg 300w, https:\/\/mooveteam.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/04-Team-Building-humanside-moovexr-768x480.jpg 768w, https:\/\/mooveteam.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/04-Team-Building-humanside-moovexr-1536x960.jpg 1536w, https:\/\/mooveteam.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/04-Team-Building-humanside-moovexr.jpg 1600w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>100 %<\/strong> des \u00e9quipes ont commenc\u00e9 et termin\u00e9 l'exp\u00e9rience dans le temps pr\u00e9vu.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>&gt; 90 %<\/strong> des d\u00e9fis r\u00e9solus par \u00e9quipe (au moins <strong>54<\/strong> sur <strong>60<\/strong>).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>65<\/strong> tablettes g\u00e9r\u00e9es sans incidents techniques ou logistiques.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>0<\/strong> indice externe n\u00e9cessaire : la m\u00e9canique <strong>QR<\/strong>+papier et l'option d'afficher\/masquer la r\u00e9ponse se sont av\u00e9r\u00e9es explicites.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Rapports \"instantan\u00e9s\"<\/strong> avec des m\u00e9triques de participation et de performance, disponibles en moins de <strong>5 minutes<\/strong> apr\u00e8s la fin.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">5. \u00c9l\u00e9ment cl\u00e9 de MooveXR<\/h2>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Collaboration et soutien de Mooveteam<\/h4>\n\n\n\n<p>Pour adapter l'exp\u00e9rience \u00e0 l'exigence de <strong>45 minutes<\/strong> et \u00e0 <strong>650<\/strong> participants, deux d\u00e9veloppements sur mesure ont \u00e9t\u00e9 essentiels :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Affichage optionnel de la bonne r\u00e9ponse dans l'application <strong>MooveXR<\/strong>, ce qui a permis d'ajuster le niveau de d\u00e9fi et d'acc\u00e9l\u00e9rer la dynamique de jeu.<\/li>\n\n\n\n<li>Syst\u00e8me de notation sp\u00e9cial dans la <strong>Staff Console<\/strong>, avec la possibilit\u00e9 d'appliquer des bonus\/scores manuels en temps r\u00e9el.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Sans ces ajustements, l'activit\u00e9 n'aurait pas \u00e9t\u00e9 r\u00e9alisable dans un laps de temps aussi court et avec autant de participants.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Vous voulez que votre \u00e9quipe vive une exp\u00e9rience tout aussi transformative ?<\/h2>\n\n\n\n<p>Nous avons des centaines de <a href=\"https:\/\/mooveteam.com\/partners\/\">partenaires<\/a> dans le monde entier pr\u00eats \u00e0 vous aider \u00e0 cr\u00e9er des exp\u00e9riences de team-building personnalis\u00e9es qui propulseront votre \u00e9quipe vers le succ\u00e8s. Un grand merci \u00e0 <a href=\"https:\/\/www.humanside.biz\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Humanside<\/a> pour avoir partag\u00e9 cet \u00e9v\u00e9nement avec nous.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Vous \u00eates une agence \u00e9v\u00e9nementielle et vous souhaitez offrir cette exp\u00e9rience \u00e0 vos clients?<\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/mooveteam.com\/fr\/devenir-un-partenaire\/#partner_form\">Contactez-nous et planifiez une d\u00e9mo<\/a>. 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