Nosotros, como profesionales de eventos, a menudo tenemos que tratar con grupos de 50 o m\u00e1s personas. \u00a0Sin embargo, una vez que empiezas a trabajar con estos grupos m\u00e1s grandes te das cuenta de lo dif\u00edcil que es mantenerlos a todos comprometidos y centrados en el evento en cuesti\u00f3n y al mismo tiempo lograr el objetivo del evento. \u00a0Los rompehielos se utilizan casi siempre al principio de los actos como calentamiento, para que la gente se anime a jugar y se aprenda los nombres de los dem\u00e1s.<\/p>\n
Esta entrada del blog Mooveteam le dar\u00e1 tres probados y verdaderos, f\u00e1cil de usar rompehielos que cualquiera puede hacer con muy poca preparaci\u00f3n, casi sin costo, y para grupos de hasta 200+ personas. \u00a0He presenciado personalmente cada uno de ellos en acci\u00f3n, por lo que puedo dar fe de su eficacia.<\/p>\n
Los tres rompehielos que tenemos para ti hoy son:<\/p>\n
Reparte una lista de 20 a 30 cosas que una persona pueda tener, saber hacer o haber hecho y l\u00e1pices o bol\u00edgrafos.\u00a0 Por ejemplo:<\/p>\n
Ahora, d\u00e9 al grupo 15-30 minutos para recorrer la sala o la zona de juegos y hablar entre ellos para encontrar a personas con estos atributos.\u00a0 Aseg\u00farate de que todos tengan una etiqueta con su nombre f\u00e1cil de leer.\u00a0 Cuando encuentren a alguien con ese atributo deben escribir el nombre de esa persona al lado.\u00a0 Cada nombre s\u00f3lo se puede utilizar una vez en la lista.\u00a0 Ver\u00e1s que la gente empieza a colaborar para encontrar a los m\u00e1s dif\u00edciles y todos se divertir\u00e1n.\u00a0 Al final del tiempo asignado preg\u00fantales qui\u00e9n tiene m\u00e1s de 10, 15, 20 o todos.\u00a0 La persona que tenga m\u00e1s nombres puede declararse ganadora o leer la lista y confirmar que los nombres escritos coinciden con los atributos, s\u00f3lo para mantenerlos honestos \ud83d\ude09 y re\u00edrse un rato.<\/p>\n
Este juego es un cl\u00e1sico y puede utilizarse para todo tipo de grupos y tama\u00f1os. \u00a0Si el grupo es muy grande, div\u00eddelo en subgrupos de 20-30 personas.<\/p>\n
Haz que todos los participantes se coloquen de pie formando un gran c\u00edrculo en sus respectivos grupos y que, con cada mano, agarren las manos de dos personas diferentes (no las de las personas que est\u00e1n de pie a ambos lados de ellos). \u00a0El personal debe pasearse por el grupo y asegurarse de que los participantes se cogen de la mano de los que est\u00e1n a su lado, pero que se pasan por encima y por debajo de los dem\u00e1s para formar un aut\u00e9ntico l\u00edo.<\/p>\n
Cuando todos est\u00e9n cogidos de la mano, tendr\u00e1n que trabajar juntos para desenredar el c\u00edrculo. \u00a0Dependiendo del n\u00famero de personas que haya, esto puede llevar mucho tiempo o completarse muy r\u00e1pidamente.<\/p>\n
Este juego para conocerse\/romper el hielo es una forma estupenda de hacer que la gente hable entre s\u00ed y conozca un poco m\u00e1s a los dem\u00e1s.<\/p>\n
Haz que el grupo se ponga de pie. El l\u00edder del juego debe estar en un estrado elevado a la vista de todos. \u00a0Es posible que necesites un micr\u00f3fono con grupos grandes.<\/p>\n
El l\u00edder del juego dar\u00e1 dos opciones al grupo y se\u00f1alar\u00e1 el lugar al que deben ir las personas que prefieran esa opci\u00f3n. Por ejemplo, la primera opci\u00f3n podr\u00eda ser \"dentro o fuera\". Cuando el l\u00edder del juego diga \"dentro\", se\u00f1alar\u00e1 el lado izquierdo de la habitaci\u00f3n; cuando diga \"fuera\", se\u00f1alar\u00e1 el lado derecho de la habitaci\u00f3n. \u00a0Los jugadores corren hacia el lado de la habitaci\u00f3n que prefieran.<\/p>\n
Utiliza la mayor variedad de opciones posible. \u00a0Incluya opciones divertidas, serias (no pol\u00e9micas) y algo relacionado con el propio grupo, si es posible. \u00a0 Una vez que los jugadores se hayan desplazado a la zona elegida, p\u00eddeles que pregunten a la persona que tienen al lado por qu\u00e9 eligieron lo que eligieron. \u00a0Otra opci\u00f3n es decir a los jugadores que tienen que estar en grupos de 2, 3 o 4 cuando lleguen al lado de su elecci\u00f3n. \u00a0Los que no encuentren un grupo del n\u00famero especificado tienen que ir al centro del grupo y hacer un baile o algo tonto.<\/p>\n
Estos son algunos ejemplos de opciones:<\/p>\n
Una vez que el grupo haya roto el hielo y se haya dividido en equipos para el juego Mooveteam, es posible que desee probar otro juego r\u00e1pido para romper el hielo para que la gente lo haga con sus equipos. \u00a0Adem\u00e1s, es una buena idea que los participantes pongan sus tel\u00e9fonos en modo avi\u00f3n o que los apaguen por completo. \u00a0Pronto publicaremos m\u00e1s ejemplos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El reto de los grupos m\u00e1s grandes Nosotros, como profesionales de eventos, a menudo tenemos que tratar con grupos de 50 o m\u00e1s personas. \u00a0Sin embargo, una vez que empiezas a trabajar con estos grupos m\u00e1s grandes te das cuenta de lo dif\u00edcil que es mantenerlos a todos comprometidos y centrados en el evento en […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":16816,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","footnotes":""},"categories":[279],"tags":[],"class_list":["post-15202","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-moose-tips-es"],"acf":[],"modified_by":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mooveteam.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15202","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mooveteam.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mooveteam.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mooveteam.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mooveteam.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15202"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mooveteam.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15202\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mooveteam.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16816"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mooveteam.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15202"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mooveteam.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15202"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mooveteam.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15202"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}